В России с 1 января вступает в силу закон о введении электронных трудовых книжек. Об этом информирует РИА Новости.Отмечается, что до 1 июля 2020 года всем работодателям необходимо будет письменно проинформировать сотрудников о возможности выбрать между трудовой в бумажной или электронной форме.Как уточняется, поменять электронную трудовую книжку обратно на бумажную нельзя.Для сотрудников, которые не напишут заявление о переходе на электронную трудовую книжку в течение 2020 года, работодатель продолжит вести трудовую на бумаге.При этом те, кто впервые устроятся на работу в 2021 году, не смогут выбрать формат трудовой книжки: сведения о периодах их трудоустройства будут вестись только в электронном виде.



RT на русском