Лучшие предложения в Домодедово

У Вас есть интересное предложение?

Разместите его в этом блоке прямо сейчас!
Статьи Болеть – запрещается!
Ну, если не запрещается, то, по крайней мере, не рекомендуется. И все это потому, что Госдума рассматривает в первом чтении поправки в закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»...
Автор: Кира Владимирова
Дата: 2010-10-28 18:41
Посмотреть или добавить комментарий: (0) комментарии
Пользовательская оценка:

Ну, если не запрещается, то, по крайней мере, не рекомендуется. И все это потому, что Госдума рассматривает в первом чтении поправки в закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», подготовленный Минздравсоцразвития. Рассмотрение этого документа вызвало широкий общественный резонанс – и это закономерно, исходя из него, выплаты по больничным и декретным могут быть сокращены, причем довольно ощутимо.

Эксперты говорят о том, что данный законопроект ухудшит социальное положение всех россиян.

Соцстрах оказался «в дефиците»

Оказывается, все дело в том, что на данный момент дефицит ФСС составляет 77 миллиардов рублей, и, если действующие механизмы социальных компенсаций будут сохранены, то к 2013 году дефицит может увеличиться до 95 миллиардов рублей.

Для того чтобы избежать такого дефицита, вынесено предложение об увеличении стажевого периода, согласно которому, рассчитывается месячное пособие по временной нетрудоспособности.

Таким образом, при страховом стаже до 8 лет пособие будет выплачиваться в размере 60% от суммы среднего заработка (сейчас – до 5 лет стажа), при страховом стаже от 8 до 15 лет – 80% от суммы среднего заработка (сейчас от 5 до 8 лет), и только при страховом стаже, который составит свыше 15 лет, вы сможете получить 100% среднего заработка (сейчас 8 лет).

«Рожайте – мы вам поможем!..»

Любят повторять руководители нашего государства. Что же, очередная «помощь» не заставит себя ждать – пособия по беременности и родам будут рассчитываться, исходя не из одного года трудового стажа, а из двух календарных лет. Так же будет производиться и расчет больничного листа. Говорят о том, что декретные будут рассчитываться из суммы 100%, как и раньше. Но так ли это на самом деле? Пока неизвестно.

Про работодателей не забыли

Конечно, в законе не забыли и о работодателях: финансовая нагрузка на них станет более ощутимой. Так, если раньше они оплачивали из собственных средств только первые два дня больничного, то теперь им следует оплачивать первые три дня.

Предлагается страховать в ФСС и тех, кто работает по гражданско-правовым договорам с физическими лицами. До сих пор эти договоры в систему социального страхования не были включены, соответственно, с получаемой по гражданско-правовым договорам оплаты труда взносы в ФСС не платились. Граждане, работающие по этим договорам, не имели право на получение пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком получали как неработающие.

Некоторые недобросовестные работодатели использовали такую ситуацию в своих целях, чтобы уменьшить расходы на уплату страховых взносов. А, между тем, на крупных предприятиях доля выплат по гражданско-правовым договорам в общем объеме платежей физическими лицами составляет около 16%, а на средних предприятиях – 26%.

Если Госдума одобрит поправки, Министерство здравсоцразвития с помощью таких мер рассчитывает сформировать бездефицитный бюджет ФСС уже к 2011 году, поскольку общий эффект от принятых мер может составить 78 миллиардов рублей.

Профсоюзы не согласны

Представители Федерации независимых профсоюзов высказались против законопроекта, потому что, он ухудшает положение трудящихся, и этим нарушается Конституция РФ, в которой говорится о том, что любые принимаемые законы должны улучшать положение граждан. Елена Николаева, председатель общественной палаты по социальным вопросам и демографической политике говорит о том, что данный законопроект ущемляет права незащищенных граждан и беременных женщин в том числе.

Иногда лучше работать, чем болеть…

В настоящее время право на оплату больничного в размере 100% заработка имеют около 40 млн человек (то есть, 80% всех застрахованных). Ю. Воронин, заместитель министра здравоохранения и социального развития, считает, что у застрахованных лиц отсутствует мотивация к быстрому возвращению на работу после болезни.

А вот если стаж, при котором человек будет получать стопроцентно оплаченный больничный, увеличится до 15 лет, то число застрахованных работников, которые смогут получить заработок в полном объеме, составит только 60%. Видимо, таким образом, решили замотивировать сотрудников на добросовестный труд во благо работодателя.

Кира Владимирова

Комментарии
Комментариев пока нет
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.